whatsapp

النشرة الإخبارية لشركة كلوز سيستم – سلامة الموظفين في مكان العمل

النشرة الإخبارية لشركة كلوز سيستم – سلامة الموظفين في مكان العمل

تسليط الضوء على السلامة في شركتك
يتحمل أصحاب العمل مسؤولية ضمان صحة وسلامة الموظفين في مكان العمل، بغض النظر عن الصناعة التي يعملون بها. وفي دولة الإمارات، ينص المادة 36 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، المعروف باسم قانون العمل الإماراتي، على وجوب التزام جميع الشركات بأحكام القانون الاتحادي رقم 13 لسنة 2020 بشأن الصحة العامة وجميع القرارات والتشريعات الأخرى الصادرة لتنفيذه.


موظف مكتب في شركة تأمين يشير إلى رمز السلامة أثناء التوصية بحماية المنزل. موظف وكالة يرفع ذراعيه على شكل سقف مع الشعور بالأمان والطمأنينة داخل المبنى.

كيف تحفّز الموظفين على تبني ثقافة السلامة؟

سواء كنت تعمل في مكتب نموذجي، أو مواقع البناء، أو في قطاع النفط والغاز، أو في الصناعات الكيميائية والتصنيعية، يحق للجميع العمل في بيئة آمنة يتم فيها التحكم بالمخاطر بشكل صحيح.

بموجب قوانين الصحة والسلامة، يتحمل أصحاب العمل المسؤولية الأساسية لضمان أن مكان عملك مناسب للغرض المقصود. ويجب عليهم وضع البروتوكولات اللازمة والتأكد من التزام مكان العمل بالمعايير المعتمدة.

إليك بعض النصائح لتحفيز موظفيك على تبني ثقافة السلامة في بيئة العمل:

  1. قدّم تدريباً على الصحة والسلامة لجميع الموظفين ووعّهم بأنّ المسؤولية تقع على صاحب العمل، لكن على كل موظف أيضاً أن يحرص على سلامته الشخصية أثناء العمل.
  2. شجّع مشاركة الموظفين من خلال توضيح أن بيئة عمل أكثر صحة وأماناً تزيد من رضاهم الوظيفي، وتحسّن الإنتاجية، وتعزز أداء الشركة بشكل عام.
  3. اعرض إرشادات السلامة في أماكن العمل. من المستحسن أن تذكّر الشركة موظفيها دائماً بالبروتوكولات والإجراءات الصحية والسلامة المعتمدة في مكان العمل.

فهم شكل المخاطر

مخاطر السلامةالمخاطر البيولوجيةالمخاطر الكيميائيةالمخاطر المريحةالمخاطر الفيزيائية
عدم كفاية وسائل الحماية للآلات، وظروف العمل غير الآمنة، والممارسات غير الآمنة.الناجمة عن كائنات حية مثل الفيروسات والبكتيريا والفطريات والطفيليات.الناجمة عن مواد صلبة أو سائلة أو أبخرة أو غازات أو غبار أو دخان أو رذاذ.الناجمة عن ضغوط فسيولوجية ونفسية على العامل، مثل الحركات المتكررة والقوية، والاهتزازات، ودرجات الحرارة القصوى، والأوضاع غير المريحة الناتجة عن أساليب العمل غير السليمة، ومحطات العمل والأدوات والمعدات المصممة بشكل غير مناسب.الناجمة عن الضوضاء والاهتزازات والطاقة والطقس والحرارة والبرودة والكهرباء والإشعاع والضغط.

أكدت معظم القطاعات على أهمية سلامة وصحة موظفيها بعد اكتشاف الآثار طويلة الأمد لجائحة كوفيد-19، التي غيّرت العالم كما نعرفه في جوانب عديدة. وقد بات تأثير كوفيد-19 على قطاع الهندسة المعمارية والهندسة المدنية والإنشاءات واضحًا بالفعل، ومن المرجح أن تظهر المزيد من التداعيات في المستقبل.

هل لديكم أدلة السلامة والصحة المهنية لشركتكم في قطاع الهندسة المعمارية والهندسة المدنية والإنشاءات؟
أخبرونا كيف يمكننا مساعدتكم!

للمزيد من المعلومات حول السلامة والصحة المهنية في مكان العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://u.ae/en/information-and-services/jobs/health-and-safety-at-workplace


side-view-employee-with-safety-equipment

هذا الموقع مسجل على wpml.org كموقع تطوير. قم بالتبديل إلى مفتاح موقع الإنتاج إلى remove this banner.